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Working within the Plurilingual Paradigm. Use of Translation to Enrich Additional Language Learning and Plurilingual Competence in Secondary Education in Catalonia

  • Wilson, Jaclyn
Aquesta tesi estudia els efectes de la implementació d’una proposta didàctica basada en la traducció a l’aula de llengua addicional en un institut concertat de Barcelona amb un grup d’alumnes de 3r. d’educació secundària obligatòria. Aquest estudi observacional i interpretatiu pretén avaluar fins a quin punt l’ús de la traducció a l’aula de llengua addicional, a través de l’enfocament TOLC (Traducció per a altres contextos d’aprenentatge), pot afectar l’aprenentatge de la llengua addicional i el desenvolupament de la competència plurilingüe de l’alumnat, així com les seves percepcions i els seus comportaments vers la traducció a l’aula de la llengua addicional. Per poder-ho comprovar, es va dissenyar i posar en pràctica una proposta didàctica basada en l’enfocament plurilingüe integrat (EPI) i TOLC. La proposta didàctica, composta de tres seqüències didàctiques, parteix de supòsits socioconstructivistes i incorpora pràctiques relacionades amb la traducció audiovisual. Seguint un enfocament mixt es recullen dades de caire quantitatiu i qualitatiu a través d' instruments diversos Dos grups estan involucrats a l’estudi; un grup que realitza la proposta didàctica i un grup de control. Les conclusions principals de l’estudi són que la traducció contribueix de manera positiva a l’aprenentatge de la llengua addicional de l’alumnat. En segon lloc, que la participació en pràctiques d’aula basades en l’EPI té un efecte positiu en el desenvolupament de la competència plurilingüe de l’alumnat. Per últim, s’ha observat que la traducció és quasi sempre present a l’aula de la llengua addicional independentment de si el/la professor/a la promou o no. Tanmateix, tot i que la traducció és un recurs natural que l’alumnat té al seu abast, l’eficàcia d’aquest recurs i com és percebut per part de l’alumnat depèn de la manera com s’utilitza dins de l’aula de la llengua addicional. Seguint l’EPI i incorporant pràctiques d’aula relacionades amb TOLC, de l’alumnat es pot beneficiar de la traducció, no com a darrer recurs, sinó com a eina d’aprenentatge, comunicació i mediació., Esta tesis estudia los efectos de la implementación de una propuesta didáctica basada en la traducción en el aula de lengua adicional de un instituto concertado de Barcelona con un grupo de 3ro. de educación secundaria obligatoria. Este estudio observacional e interpretativo pretende evaluar hasta qué punto el uso de la traducción en el aula de lengua adicional, a través del enfoque TOLC (Traducción para otros contextos de aprendizaje), puede afectar el aprendizaje de la lengua adicional y el desarrollo de la competencia plurilingüe del alumnado, así como sus percepciones y comportamientos frente a la traducción en el aula de la lengua adicional. Para poder comprobar este hecho, se diseñó e implementó una propuesta didáctica basada en el enfoque plurilingüe integrado (EPI) y TOLC. La propuesta didáctica, compuesta de tres secuencias didácticas, parte de supuestos socioconstructivistas e incorpora prácticas relacionadas con la traducción audiovisual. Siguiendo un enfoque mixto, se recogen datos cuantitativos y cualitativos de varios instrumentos. Dos grupos de 25 alumnos/as están involucrados en el estudio; un grupo que realiza la propuesta didáctica y un grupo de control. Las conclusiones principales del estudio son que la traducción puede contribuir de manera positiva en el aprendizaje de la lengua adicional del alumnado. En segundo lugar, la participación en prácticas de aula basadas en el EPI puede tener un efecto positivo en el desarrollo de la competencia plurilingüe del alumnado. Por último, se ha observado que la traducción está casi siempre presente en el aula de la lengua adicional independientemente de si el/la profesor/a la promueve o no. Sin embargo, aunque la traducción es un recurso natural que el alumnado tiene a su alcance, la eficacia de este recurso y cómo es percibido por parte del alumnado depende de la forma en que se utiliza dentro del aula de la lengua adicional. Siguiendo el EPI e incorporando prácticas de aula relacionadas con TOLC, el alumnado se puede beneficiar de la traducción, no como último recurso, sino como herramienta de aprendizaje comunicación y mediación., This thesis studies the effects of carry out a translation-based didactic proposal in the additional language (AL) class at semi-private secondary school in Barcelona with a group of students in their third year of compulsory education. This observational and interpretative study sets off from the hypotheses that the use of translation in the AL classroom, by means of the approach Translation for Other Learning Contexts (TOLC), can have a positive effect students’ AL learning (ALL), plurilingual competence as well as their perceptions and performance regarding the use of translation in the AL class. To do so, a didactic proposal based on the Integrative Plurilingual Approach (IPA) and TOLC was designed and implemented. The didactic proposal, composed of three didactic sequences, draws on socioconstructivist assumptions and incorporates practices related to audiovisual translation. Following a mix-method approach, quantitative and qualitative data were collected from various instruments. Two groups of 25 students were involved in the study; a treatment group which participated in the didactic proposal and a control group. The main conclusions drawn from the study are that translation can indeed contribute positively to students’ ALL. Secondly, participation in IPA-based classroom practices can have a positive effect on students’ development of plurilingual competence. Lastly, it has been observed that translation is almost always present in the AL classroom regardless of whether the teacher promotes it or not. However, while the act of translating may come naturally to students, how successfully it is carried out and how it is perceived by the students depends on the way it is used within the AL class. By following the IPA and incorporating classroom practices related to TOLC, students can benefit from translation, not as a last resort but as a tool for learning, communication and mediation.

Proyecto:

Liderazgo biomimético para las organizaciones del siglo XXI

  • Olaizola, Edita
Among the better-known approaches are Corporate Social Responsibility, Sustainability, the Circular Economy and the Collaborative Economy. All of these drive value for organisations, and all share this common characteristic: they are anthropocentric models. Our proposal goes one step further: we need a world view within which organisations should be understood in terms of their continuous need to learn from nature.This is the best way for organisations to be integrated into nature as one of its many ecosystems and thereby to contribute to its flourishing while at the same time respecting all the other subsystems of which the planet is comprised.The model we propase is Organisational Biomimetics. This study compares the traditional anthropocentric view with this new world view,and also offers a guide to the essential steps whereby Organisational Biomimetics could become the new reference point in terms of corporate management models by focusing simultaneously on two areas: what such a corporate model should look like; and what role new biomimetic leaders should play in it. The contribution of this research is particularly relevant considering the fact that we are currently in the midst of the Covid-19 pandemic which has so disrupted the lives of citizens throughout the world (and, of course, that of organisations as well). Today more than ever, we need a novel and radically different approach to how business is conducted. For this to be possíble, organisatíons need a new leadership model to guide them along thís new path: Biomimetic Leadership. Society is in increasíng need of just such an approach because. as Rifken (2019, 247), has argued: in the emerging Thírd Industrial Revolution, a generation of digital natives are beginníng to see themselves as a planetary cohort inhabiting a common biosphere: They are extending empathy in a more expansiva way, coming to think of themselves as members of a threatened species and empathizing with their common plight on a destabilizing Earth. And a growing number of young people are beginning to take a final step beyond, empathizing with all the other creatures with whom we share an evolutionary heritage. Objective: In addition to outlining the fundamental characteristics of biomimetic organisations, this paper presents a new leadershíp model which matches the world view the planet needs. To this end, this study defines a new corporate management model which learns from natura and outlines the qualities required of biomimetic leaders. This thesis is structured as follows: 1. outlining the characteristics of biomimetic organisations based on the tenets of biomimicry; 2.outlining the qualities of biomimetic leaders; 3. demonstrating how biomimet c leadership can be a driver of benefits for the organisation. To achieve this, the study will test two hypotheses: 1: that biomimetic leadership positively affects strategic management in sustainability, understood here as a systemíc approach which integrates the social, environmental and economic objectives of organisations. 2: that biomimetic leadership positively affects innovation in environmental matters within organisations. The methodology adopted for this study works through the following sequence:professional experience + literature on organisations and on leadership + preparation of a questionnaire validated by a panel of experts + preparation and completion of a questionnaire for executives with experience in team management. Results:This effectively demonstrates that the biomimetic leadership behavioural model generales positive organisational outcomes in strategic management and environmental innovation.These results can be summarised as: a) biomimetic leadership is a coherent behavioural unit consisting of the validated traits; b) biomimetic leadership produces positive effects on the organisation., Existen diferentes enfoques de gestión corporativa que intentan incorporar los avances sociales, como la Responsabilidad Social Corporativa, la Sostenibilidad, la Economia Circular y la Economía Colaborativa. Todos ellos agregan valor a las organizaciones,y tienen una característica común: son modelos antropocéntricos. Nuestra propuesta avanza un paso más: necesitamos una cosmovisión que sea capaz de colocar a las organizaciones en una postura de aprendizaje continuado mirando a la naturaleza, porque es la mejor manera de integrarse en ella como un ecosistema más y conseguir así su florecimiento respetando a la vez a todos los demás subsistemas que componen el Planeta: es ei modelo de Biomimética Organízacional. Este trabajo compara la visión antropocéntrica con la cosmovisión, a la vez que ofrece una guía de los pasos imprescindibles para que la Biomimética Organizacional sea el nuevo modelo de gestión corporativa, incidiendo en dos focos simultáneamente: cómo deberla dibujarse el modelo corporativo y qué rol deberían tener en éllos nuevos líderes biomiméticos. Es una aportación adecuada en momentos en que la Covid19 ha trastocado la vida de todos los ciudadanos del mundo (y por supuesto también la de las organizaciones), de tal forma que ahora más que nunca se pone de relieve la necesidad de hacer negocios desde una óptica completamente diferente a la usual. Y para ello es preciso que las organizaciones cuenten con un nuevo modelo de liderazgo que las oriente en esta nueva vía: el Liderazgo Biomimético. La sociedad necesita cada vez más este enfoque porque, de acuerdo con Rifkin (2019, 247),en la emergente Tercera Revolución Industrial. una generación más joven de nativos digitales está empezando a concebirse a sí mismos como un grupo planetario que habita una biosfera común. Extienden la empatía de una forma más expansiva. piensan en sí mismos como miembros de una especie amenazada y empatizan con su condición común en una Tierra desestabilizada. Y un creciente número de jóvenes está empezando a dar un último paso más allá, empatizando con todas las otras criaturas con las que compartimos una herencia evolutiva. Objetivo: Además de caracterizar a las organizaciones biomiméticas, este trabajo presenta un modelo de liderazgo que está en concordancia con la cosmovisión que el planeta necesita. Para ello se define un nuevo modelo de gestión corporativa que aprende de la naturaleza y se realiza una caracterización del líder biomimético, cuya secuencia es: 1. Caracterizar las organizaciones biomiméticas en base a los postulados de la biomímesis; 2. Caracterizar el liderazgo biomimético; 3. Demostrar que los líderes biomiméticos generan beneficios para la organización. Se definieron para ello dos hipótesis: 1:El liderazgo biomimético afecta positivamente a la gestión estratégica en sostenibilidad, entendida como enfoque sistémico que integre objetivos sociales, medioambientales y económicos de la organización. 2: El liderazgo biomimético afecta positivamente a la innovación en materia medioambiental de la organización. La metodología utilizada consistió en seguir la siguiente secuencia: experiencia profesional acumulada + literatura sobre organizaciones y sobre liderazgo + elaboración cuestionario validado por un panel de expertos + elaboración cuestionario para directivos con experiencia en gestión de equipos de trabajo. Resultados: El trabajo demuestra que el modelo de comportamiento del lider biomimético genera resultados organizacionales positivos en la gestión estratégica y en la innovación medioambiental, y dichos resultados se resumen en: a) el liderazgo biomimético es una unidad coherente de comportamiento que consta de los rasgos validados; b) el liderazgo biomimético tiene efectos en la organización

Proyecto:

El rol de los medios de comunicación en la exclusión de los pueblos indígenas del Perú en tiempos de globalización. El comercio y su perspectiva sobre el Baguazo

  • Távara Palacios, Vania Illarec
Aquesta tesi té com a objectiu estudiar, des d'un enfocament multidisciplinari, el paper que exerceixen els mitjans de comunicació en la reproducció de la discriminació i estigmatització que pateixen els pobles indígenes del Perú, contribuint a perpetuar una dinàmica social injusta, que els condemna a l'exclusió social. Per aconseguir-ho, d'una banda analitzem la reacció dels pobles indígenes enfront de les polítiques econòmiques que promou l'Estat, en el marc de la globalització; d'altra banda estudiem els processos històric-socials que han determinat el lloc que aquests pobles ocupen en la societat peruana contemporània, posant atenció a l'acció predominantment etnocèntrica, que ha mantingut la premsa al llarg de la història. A partir d'aquest ampli context analitzem l'enfocament que El Comerç va donar al Baguazo, conflicte social que va costar la vida a 34 persones el 5 de juny del 2009, durant un enfrontament entre policies i indígenes, en què aquests darrers protestaven contra la decisió de l'expresident Alan García, d'intensificar l'activitat de les indústries extractives a l'Amazònia, per considerar que aquesta política econòmica perjudicava els seus drets culturals i territorials. Finalment, hem adaptat els cinc filtres que Noam Chomsky i Edward Herman van emprar per analitzar com l'elit nord-americana utilitza a la premsa del seu país, en favor dels seus propis interessos; amb l'objectiu d'integrar una perspectiva polític-econòmica a la investigació, que permeti comprendre els interessos i les relacions de poder subjacents a l'enfocament etnocèntric que la premsa peruana, en particular El Comerç, va donar al Baguazo., Esta tesis tiene como objetivo estudiar, desde un enfoque multidisciplinario, el rol que desempeñan los medios de comunicación en la reproducción de la discriminación y estigmatización que sufren los pueblos indígenas del Perú, contribuyendo a perpetuar una dinámica social injusta, que los condena a la exclusión social. Para lograrlo, por un lado analizamos la reacción de los pueblos indígenas frente a las políticas económicas que promueve el Estado, en el marco de la globalización; por otro lado estudiamos los procesos histórico-sociales que han determinado el lugar que estos pueblos ocupan en la sociedad peruana contemporánea, poniendo atención a la acción predominantemente etnocéntrica, que ha mantenido la prensa a lo largo de la historia. A partir de ese amplio contexto analizamos el enfoque que El Comercio dio al Baguazo, conflicto social que el 5 de junio del año 2009 costó la vida a 34 personas, durante un enfrentamiento entre policías e indígenas, quienes protestaban contra la decisión del expresidente Alan García, de intensificar la actividad de las industrias extractivas en la Amazonía, porque consideraban que ésta política económica perjudicaba sus derechos culturales y territoriales. Finalmente, hemos adaptado los cinco filtros que Noam Chomsky y Edward Herman usaron para analizar cómo la élite norteamericana utiliza a la prensa de su país, en favor de sus propios intereses; con el objeto de integrar una perspectiva político-económica a la investigación, que permita comprender los intereses y las relaciones de poder que subyacen en el enfoque etnocéntrico que la prensa peruana, en particular El Comercio, dio al Baguazo., This thesis aims to study, from a multidisciplinary approach, the role played by the media in the reproduction of discrimination and stigmatization suffered by indigenous peoples of Peru, helping to perpetuate an unfair social dynamic, which condemns them to social exclusion. To this end, on the one hand we analyze the reaction of indigenous peoples to the economic policies promoted by the State, in the context of globalization; on the other hand, we study the historical social processes that have determined the place that these peoples occupy in contemporary Peruvian society, paying attention to the predominantly ethnocentric action that the press has maintained throughout history. From this broad context, we analyze the approach that El Comercio took in regard to Baguazo, a social conflict that cost the lives of 34 people on June 5th, 2009, during a confrontation between police and indigenous people, in which the latter protested against the decision of former President Alan García to intensify the activity of the extractive industries in the Amazon, because they considered that this economic policy was damaging their cultural and territorial rights. Finally, we have adapted the five filters that Noam Chomsky and Edward Herman used to analyze how the American elite uses the press of their country, in favor of their own interests; with the aim of integrating a political-economic perspective into this investigation, which allows understanding the interests and power relations that underlie the ethnocentric approach that the Peruvian press, in particular El Comercio, took with regards to Baguazo.

Proyecto:

Riesgo de suicidio e inteligencia emocional de los adolescentes en acogimiento residencial

  • Bonet Mas, Cristina
Els adolescents tutelats en acolliment residencial conformen un col·lectiu especialment vulnerable caracteritzat per la presència concurrent de problemàtiques internalitzades i externalitzades que els col·loquen en una situació de risc per al desenvolupament d’ideacions i/o comportaments suïcides. Les dificultats de regulació emocional representen correlats transdiagnòstics de les problemàtiques associades al maltractament infantil que acostumen a estar presents en aquest col·lectiu. La Teràpia basada en Intel·ligència Emocional (TIE) constitueix una modalitat terapèutica grupal que busca, precisament, fomentar les habilitats necessàries per a una adequada regulació emocional. L’objectiu final d’aquesta tesi doctoral consisteix en reduir el risc de suïcidi dels adolescents tutelats en acolliment residencial. Amb aquesta finalitat, en primer lloc, es va portar a terme revisió sistemàtica que permetés conèixer en profunditat els resultats empírics previs sobre la relació entre les experiències de maltractament infantil i les dificultats de regulació emocional dels adolescents. Posteriorment, es va efectuar un estudi descriptiu (n = 61) que permetés conèixer el perfil d’intel·ligència emocional percebuda (IEP), el risc de suïcidi i el grau de satisfacció de les necessitats psicològiques bàsiques (NPB) dels adolescents tutelats en acolliment residencial, així com la relació existent entre les variables. Finalment, es va efectuar un assaig clínic de mesures repetides (n = 19) en el que es va aplicar la TIE i es va comparar l'evolució dels participants durant el període en el que la van rebre amb la seva evolució en una fase prèvia de llista d’espera. Les mostres analitzades van estar configurades per adolescents tutelats per la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA) que es trobaven subjectes a una mesura protectora d’acolliment en Centre Residencial d’Acció Educativa (CRAE). Les variables analitzades es van avaluar a través dels següents instruments: ISO-30 (Inventory of Suicide Orientation), TMMS-24 (Trait Meta-Mood Scale-24) i BNSG-S (Basic Needs Satisfaction in General Scale). Els principals resultats obtinguts van evidenciar una reducció significativa del risc de suïcidi dels participants (DM = 5.26; p < .01; d = .43) a través de la disminució dels nivells de desesperança (DM = 1.00; p < .01; d = .42) i d’ideació suïcida (DM = 1.26; p < .05; d = .32), així com un augment significatiu dels nivells de claredat emocional (DM = -2.21; p < .05; d = .37) i de competència (DM = -.47; p < .01; d = .54) produïts, tots ells, durant el període en el que van rebre la TIE. Aquests resultats suggereixen que la TIE podria ser un tractament efectiu per a mitigar els factors que confereixen risc de suïcidi dels adolescents tutelats en acolliment residencial., Los adolescentes tutelados en acogimiento residencial conforman un colectivo especialmente vulnerable caracterizado por la presencia concurrente de problemáticas internalizadas y externalizadas que los colocan en una situación de riesgo para el desarrollo de ideaciones y/o comportamientos suicidas. Las dificultades de regulación emocional representan correlatos transdiagnósticos de las problemáticas asociadas al maltrato infantil que suelen estar presentes en este colectivo. La Terapia basada en Inteligencia Emocional (TIE) constituye una modalidad terapéutica grupal que busca, precisamente, fomentar las habilidades necesarias para una adecuada regulación emocional. El objetivo final de esta tesis doctoral consiste en reducir el riesgo de suicidio de los adolescentes tutelados en acogimiento residencial. Para ello, en primer lugar, se llevó a cabo una revisión sistemática que permitiera conocer en profundidad los hallazgos empíricos previos sobre la relación entre las experiencias de maltrato infantil y las dificultades de regulación emocional de los adolescentes. Posteriormente, se realizó un estudio descriptivo (n = 61) que permitiera conocer el perfil de inteligencia emocional percibida (IEP), el riesgo de suicidio y el grado de satisfacción de las necesidades psicológicas básicas (NPB) de los adolescentes tutelados en acogimiento residencial, así como la relación existente entre las variables. Por último, se realizó un ensayo clínico de medidas repetidas (n = 19) en el que se aplicó la TIE y se comparó la evolución de los participantes durante el periodo en el que la recibieron con su evolución en una fase previa de lista de espera. Las muestras analizadas estuvieron conformadas por adolescentes tutelados por la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA) que se encontraban sujetos a una medida protectora de acogimiento en Centro Residencial de Acción Educativa (CRAE). Las variables analizadas se evaluaron a través de los siguientes instrumentos: ISO-30 (Inventory of Suicide Orientation), TMMS-24 (Trait Meta-Mood Scale-24) y BNSG-S (Basic Needs Satisfaction in General Scale). Los principales resultados obtenidos evidenciaron una reducción significativa del riesgo de suicidio de los participantes (DM = 5.26; p < .01; d = .43) a través de la disminución de los niveles de desesperanza (DM = 1.00; p < .01; d = .42) y de ideación suicida (DM = 1.26; p < .05; d = .32), así como un aumento significativo de los niveles de claridad emocional (DM = -2.21; p < .05; d = .37) y de competencia (DM = -.47; p < .01; d = .54) producidos, todos ellos, durante el periodo en el que recibieron la TIE. Estos resultados sugieren que la TIE podría ser un tratamiento efectivo para mitigar los factores que confieren riesgo de suicidio de los adolescentes tutelados en acogimiento residencial., Adolescents in residential care constitute a particularly vulnerable group characterized by the concurrent presence of internalized and externalized problems that put them at risk of developing suicidal ideations and/or behaviors. Emotion regulation difficulties represent transdiagnostic correlates of childhood maltreatment-related problems usually present in this population. Emotional Intelligence Therapy (EIT) is a group therapy model that seeks, precisely, to develop the necessary skills for adequate emotion regulation. The fundamental purpose of this PhD thesis is to reduce the suicidal risk of adolescents in residential care. To do so, firstly, a systematic review was carried out to gain an in-depth knowledge of previous empirical findings on the relationship between childhood maltreatment and emotion regulation difficulties in adolescents. Subsequently, a descriptive study (n = 61) was conducted to analyze the profile of perceived emotional intelligence (PEI), suicide risk and basic psychological needs (BPN) satisfaction of adolescents in residential care, as well as the relationship between the variables. Lastly, a repeated measures clinical trial (n = 19) was performed in which EIT was applied and participants’ evolution during the period in which they received it was compared with their evolution in a prior waiting list phase. Analyzed samples consisted of adolescents in the care of the Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA) under a residential care measure at Centro Residencial de Acción Educativa (CRAE). The analyzed variables were evaluated through the following questionnaires: ISO-30 (Inventory of Suicide Orientation), TMMS-24 (Trait Meta-Mood Scale-24) and BNSG-S (Basic Needs Satisfaction in General Scale). Results indicated a significant reduction in suicidal risk of participants (DM = 5.26; p <.01; d = .43) through a decrease in levels of hopelessness (DM = 1.00; p <.01; d = .42) and of suicidal ideation (DM = 1.26; p <.05; d = .32), as well as a significant increase in levels of emotional clarity (DM = -2.21; p <.05; d =. 37) and of competence (DM = -.47; p <.01; d = .54), all of which occurred during the period in which they received EIT. These results suggest that EIT could be an effective treatment to mitigate the factors that confer suicide risk among adolescents in residential care.

Proyecto:

Análisis de preferencias hacia las acciones de adaptación y mitigación al cambio climático: perspectiva del agricultor en el noroeste de México

  • Orduño Torres, Miguel Ángel
Climate change is the most recurrent natural process on a global scale and one of the greatest challenges of our times; due to the close relationship between society, productive activities and economic development. One of the productive activities most vulnerable to climate change is agriculture, which is threatened in the quality and yield of crops and with it, food security worldwide. Climate variability increases uncertainty in production, affecting the behavior and decisions of farmers. In this thesis, we analyzed farmers’ preferences towards the mitigation and adaptation actions to climate change in the northwestern region of Mexico. A Specific emphasis was carried out on farmers’ technical efficiency, risk and environmental attitudes. The -irrigation district (076) of Valle del Carrizo in the north of the state of Sinaloa, Mexico was taken as a case study. The data was collected through a face-to-face survey, conducted with a group of 370 farmers stratified by farm size, gender and age. Firstly, farmers’ risk attitudes were analyzed using the hypothetical Multiple Price List (MPL) Method known as lotteries. This risk behavior was posteriorly related to farmer’ environmental attitude using the New Ecological Paradigm (NEP). Farmers’ perceptions towards climate change and their socioeconomic were also highlighted. The results showed a risk level of 0.32, according to the constant relative risk aversion coefficient (CRRA), placing farmers in the region as a risk-averse group. The heterogeneity analysis showed that farmers who received economic support and used it in structural investment at the farm level were more risk-tolerant; respect to the gender, women were more risk-tolerant than their counterparts (risk tolerant: 61% women and 39% men). Farmers “above 60 years of age” had a lower risk aversion on average, compared to farmers in the range of 41 to 60 years’ old, who were more conservative, with a higher level of risk aversion. Secondly farmers' preferences towards climate change mitigation and adaptation actions were analyzed using the Analytical Hierarchy Process (AHP) methodology. Preferences were related to their stated risk attitudes, environmental beliefs and characteristics. The results showed that farmers' environmental beliefs and perceptions of farmers such as “the use of less polluting machinery” and “investment in improving irrigation infrastructure” were the most preferred climate change mitigation and adaptation actions for farmers from the study region. The environmental opinions analyzed allowed to identify farmers’ ecocentric and anthropocentric attitudes, highlighting the commitment of most farmers to the sustainable use of natural resources. Thirdly, the technical efficiency (TE) of agricultural producers was analyzed using the Stochastic Frontier (SF) method. The results showed the average efficiency levels (57%) for three identified groups of farmers: high TE (15% of the farmers), average TE (72%) and low TE (13%). The level of efficiency was related to their risk attitudes, their preferences on climate change mitigation and adaptation actions, and their perception of climate change. The results showed a relationship between the preferred adaptation actions against climate change. Farmers who showed greater TE preferred the action "change crops", while less efficient farmers preferred to "invest in irrigation infrastructure". As part of the findings of this research, we found that it is necessary to involve farmers in making agricultural public policy decisions, making them aware of the effects of climate change on production in accordance with the declarations of sustainable development related to the environment., El cambio climático es el proceso natural más recurrente a escala mundial y uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo; debido a la estrecha relación entre sociedad, actividades productivas y desarrollo económico. Una de las actividades productivas más vulnerables al cambio climático es la agricultura, que se ve amenazada en la calidad y rendimiento de los cultivos y con ella, la seguridad alimentaria a nivel mundial. La variabilidad climática aumenta la incertidumbre en la producción, afectando el comportamiento y las decisiones de los agricultores. En esta tesis analizamos las preferencias de los agricultores hacia las acciones de mitigación y adaptación al cambio climático en la región noroeste de México. Se hizo especial hincapié en la eficiencia técnica, el riesgo y las actitudes medioambientales de los agricultores. Se tomó como estudio de caso el distrito de riego (076) del Valle del Carrizo en el norte del estado de Sinaloa, México. Los datos se recopilaron a través de una encuesta cara a cara, realizada con un grupo de 370 agricultores estratificados por tamaño de finca, género y edad. En primer lugar, se analizaron las actitudes frente al riesgo de los agricultores mediante el método hipotético de lista de precios múltiples (MPL) conocido como loterías. Este comportamiento de riesgosse relacionó posteriormente con la actitud ambiental de los agricultores utilizando el Nuevo Paradigma Ecológico (NEP). También se destacaron las percepciones de los agricultores sobre el cambio climático y su situación socioeconómica. Los resultados mostraron un nivel de riesgo de 0.32, de acuerdo con el coeficiente de aversión al riesgo relativo constante (CRRA), colocando a los agricultores de la región como un grupo adverso al riesgo. El análisis de heterogeneidad mostró que los agricultores que recibieron apoyo económico y lo utilizaron en inversiones estructurales a nivel de finca eran más tolerantes al riesgo; Respecto al género, las mujeres fueron más tolerantes al riesgo que sus contrapartes (tolerantes al riesgo: 61% mujeres y 39% hombres). Los agricultores "mayores de 60 años" tenían una menor aversión al riesgo en promedio, en comparación con los agricultores en el rango de 41 a 60 años, que eran más conservadores, con un mayor nivel de aversión al riesgo. En segundo lugar, se analizaron las preferencias de los agricultores hacia las acciones de mitigación y adaptación al cambio climático utilizando la metodología del Proceso de Jerarquía Analítica (AHP). Las preferencias fueron relacionadas con sus actitudes de riesgo declaradas, creencias y actitudes ambientales. Los resultados mostraron que las creencias y percepciones ambientales de los agricultores como “el uso de maquinaria menos contaminante” y “la inversión en mejora de la infraestructura de riego” fueron las acciones de adaptación y mitigación del cambio climático de mayor preferencia para los agricultores de la región de estudio. Las opiniones ambientales analizadas permitieron identificar las actitudes ecocéntricas y antropocéntricas de los agricultores, destacando el compromiso de la mayoría de los agricultores con el uso sostenible de los recursos naturales. En tercer lugar, se analizó la eficiencia técnica (TE) de los productores agrícolas utilizando el método de Frontera Estocástica (SF). Los resultados mostraron los niveles de eficiencia promedio (57%) para tres grupos identificados de agricultores: TE alto (15% de los agricultores), TE medio (72%) y TE bajo (13%). El nivel de eficiencia se relacionó con sus actitudes de riesgo, sus preferencias en las acciones de mitigación y adaptación al cambio climático y su percepción del cambio climático. Los resultados mostraron una relación entre las acciones de adaptación preferidas frente al cambio climático. Los agricultores que mostraron mayor TE prefirieron la acción "cambiar cultivos", mientras que los agricultores menos eficientes prefirieron "invertir en infraestructura de riego". Como parte de los hallazgos de esta investigación, encontramos que es necesario involucrar a los agricultores en la toma de decisiones de política pública agrícola, sensibilizándolos sobre los efectos del cambio climático en la producción de acuerdo con las declaraciones de desarrollo sostenible relacionadas con el medio ambiente.

Proyecto:

An approach for reducing hospitality industry turnover ratio by understanding Millennials' work motivation based on values and their personality traits

  • Ramírez García, Itziar
La indústria hotelera és un dels sectors que dóna feina a més persones a tot el món i el capital humà, és un dels actius més valuosos a causa de la naturalesa de les seves interaccions. Paradoxalment, la indústria hotelera pren la davantera en comparació amb altres indústries pel que fa al seu elevat índex de rotació de personal. Avui dia, aquest escenari s’agreuja amb el perfil de la noves generacions emergents en el mercat laboral que es caracteritzen per tenir una perspectiva professional diferent en comparació de les precedents. Amb aquesta premissa, moltes empreses estan tenint dificultat per comprendre les necessitats d'aquesta generació la qual cosa genera elevats costos organitzacionals. La tesi doctoral té com a objectiu contribuir a la indústria hotelera mitjançant un enfocament centrat en l'anàlisi de la força laboral dels Millennials des de dues perspectives altament vinculades entre si. D'una banda, comprendre quines són les seves motivacions laborals basades en valors utilitzant l'Escala EVAT, i d'altra banda, estudiant la influència dels seus trets de personalitat i els aspectes més valorats a l'hora de busca feina utilitzant el qüestionari de trets de personalitat Big Five. Tots dos instruments es seleccionen per les seves propietats psicomètriques. La investigació s'aplica a estudiants universitaris de turisme i presta especial atenció a algunes característiques clau com el gènere o l'experiència laboral prèvia per determinar si poden influir en el comportament dels estudiants. Els mètodes emprats s'utilitzen com a eines de diagnòstic per ajudar a entendre les noves forces laborals en funció dels seus valors i trets de personalitat, així com els aspectes més demandats a l'hora de buscar feina. Els resultats destaquen la importància de prestar atenció a algunes característiques clau com ara el gènere i l'experiència laboral prèvia. L'aplicació d'aquests elements permet als departaments de recursos humans comprendre millor els treballadors i crear un camí que pot ser útil per elaborar estratègies més precises que contribueixin a tenir una organització més saludable. Finalment, és important ressaltar que aquest enfocament és adequat per a ser aplicat en altres sectors i grups d'individus., La industria hotelera es uno de los sectores que emplea a más personas en todo el mundo y el capital humano, es uno de los activos más valiosos debido a la naturaleza de sus interacciones. Paradójicamente, la industria hotelera toma la delantera en comparación con otras industrias en lo que respecta a su elevado índice de rotación de personal. Hoy en día, este escenario se agravia con el perfil de las nuevas generaciones emergentes en el mercado laboral que se caracterizan por tener una perspectiva profesional diferente en comparación con sus precedentes. Esto provoca que las empresas tengan dificultades para comprender las necesidades de esta generación lo cual genera elevados costes organizacionales. La tesis doctoral tiene como objetivo contribuir a la industria hotelera mediante un enfoque centrado en el análisis de los Millennials que se incorporan al mercado laboral desde dos perspectivas altamente vinculadas entre sí. Por un lado, comprender cuáles son sus motivaciones laborales basadas en valores utilizando la Escala EVAT, y por otro lado, estudiando la influencia de sus rasgos de personalidad y los aspectos más valorados a la hora de busca trabajo utilizando el cuestionario de rasgos de personalidad Big Five. Ambos instrumentos se seleccionan debido a sus propiedades psicométricas. La investigación se aplica a estudiantes universitarios de turismo y presta especial atención a algunas características clave como el género o la experiencia laboral previa para determinar si pueden influir en el comportamiento de los estudiantes. Los métodos empleados se utilizan como herramientas de diagnóstico para ayudar a comprender mejor a los nuevos profesionales en función de sus valores y rasgos de personalidad, así como los aspectos más demandados a la hora de buscar trabajo. Los resultados destacan la importancia de prestar atención a algunas características clave tales como el género y la experiencia laboral previa. La aplicación de estos elementos permite a los departamentos de recursos humanos comprender mejor a los trabajadores y crear un camino que puede ser útil para elaborar estrategias más precisas que contribuyan a tener una organización más saludable. Finalmente, es importante resaltar que este enfoque es adecuado para ser aplicado en otros sectores y grupos de individuos., The hospitality industry is one of the sectors that employs more people across the globe and human capital is the one of the most valuable asset due to the nature of its interactions. Paradoxically, the hospitality industry takes the lead when compared to other industries in regards to its elevated turnover ratio. Nowadays, this scenario is even worst due to the profile of the new workforces’ generations, which are characterized by having a different professional perspective in comparison with previous generations. With the above scenario, a handful of companies are struggling when it comes to understanding the needs of this generation, which leads to high organizational costs. The doctoral thesis aims to contribute to the hospitality industry by means of an approach focused on analyzing the Millennials’ workforces from two perspectives highly linked among them. On the one side, understanding which their work motivation are based on values using the EVAT Scale. On the other side, linking the influence of their personality traits and the most value aspects when they look for a job using the Big Five personality traits questionnaire. Both instruments are selected due to their psychometric properties. The research is applied into tourism university students and it pays special attention to some key characteristics such as gender or previous work experience in order to determine if they may influence the students’ behavior. The methods employed are used as a diagnosis tools to bring light into the new workforces based on their work values and personality traits as well as the most demanded aspects when looking for a job. Findings highlight the importance of paying attention to some key characteristics such as gender and previous work experience. The application of these elements allows human resource departments to understand better employees and create a path that can be useful to draft more accurate strategies contributing to have a healthier organization. Finally, it is important to highlight that this approach is suitable to be applied into other sectors and groups of individuals.

Proyecto:

Formation and evolution of carbonate phases upon accelerated carbonation of Mg-oxides and silicates

  • Rausis, Kwon
This work discloses new insights into the formation and evolution of Mg -carbonates as well as carbonation processes of Mg-rich oxides and silicates with the aim of providing a safe and permanent anthropogenic CO2 storage, helping to tackle the worst effects of climate change. Carbonation reactions were carried in a purpose -built steam-mediated carbonation system at temperature and pressure ranges between 50-205ºC and 1 to 10 bar, respectively. A hydrated amorphous Mg-carbonate was identified upon carbonation of Mg-rich silicates and oxides at 50ºC. Such material might have similar composition and thermal dehydration behavior as nesquehonite. Results from this thesis provided new insights into the enigmatic and yet unconstrained transition of such phase to less hydrated phases. The evolution of Mg - carbonate phases is mainly controlled by the slow dehydration kinetics of Mg2+ rather than evolving to a thermodynamically more stable or structurally similar phase. Despite it has been predicted that such material could straightforward transform into magnesite, it is strongly argued that such transition is greatly inhibited due to preferential nucleation pathways to le ss hydrated Mg-carbonate phases. Phases within the group Mg5(CO3)4(OH)2·XH2O (11=X=4) allows a progressive dehydration whereas the MgCO3·nH2O (n=0) seemingly not. It is proposed that the transition between hydrated amorphous Mg-carbonate to highly disordered dypingite-like phases could occur progressively as it dehydrates and crystallizes, forming dypingite-like phases. The progressive evolution of dypingite-like phases is controlled by the removal of molecular water, inducing cell -shrinkage as well as ordering the internal structure heterogeneity, resulting in a crystalline hydrated structure with the name of hydromagnesite. This might explain the inconsistencies in the solubility and decomposition behavior data reported in the literature for such carbonate phases. No further dehydration is allowed within this group, entailing a significant kinetic barrier in order to allow the transition from hydromagnesite to magnesite. Results from this work shed light into the yet enigmatic evolution of Mg -carbonate phases. The understating of such processes is of paramount importance to accelerate the transition and/or dehydration kinetics among such phases and possibly unlocking preferential nucleation pathways. Brucite carbonation was observed to occur at feasible conversion rates even under simulated flue gas conditions, highlighting the potential of mineral carbonation processes for direct combined CO2 capture and storage/utilization. Carbonation of Mg-rich silicates remained a challenging field under the studied conditions, even for activated serpentine, despite its partial high-reactivity attributed to the presence of a highly-reactive amorphous Mg-rich phase. It was also found the presence of a poorly-reactive Mg-rich amorphous phase (formed upon activation of lizardite) which remained seemingly unreacted upon carbonation. Such observation might provide new insights into the yet unanswered low carbonation efficiencies for direct-carbonation of activated serpentine. Similar carbonation yields were observed for brucite-bearing serpentinized dunite when compared to activated lizardite. Strategically sourcing serpentinized rocks with higher brucite contents will potentially increase the carbonation potential of such materials. Coexisting lizardite and/or forsterite were also observed to be partially carbonated. Carbonation of enstatite and forsterite were also individually studied under conditions relevant to localized early Martian conditions. Enstatite dissolution was observed by the formation of a Si -rich passivating layer, where Si and Mg are heterogeneously distributed. Such observation is consistent with morphological changes within this layer, strongly suggesting an intergrowth of nucleating and growing Mg-carbonates with Si-rich phases., Aquest treball mostra noves percepcions sobre la formació i l’evolució dels carbonats de Mg, així com els processos de carbonatació diòxids i silicats rics en Mg amb l’objectiu de proporcionar un emmagatzematge segur i permanent d’antropogènic CO2, ajudant a fer front als pitjors efectes del canvi climàtic. Les reaccions de carbonatació es van dur a terme en un sistema de carbonatació dissenyat específicament per al des envolupament d’aquesta tesi. Els experiments s’han realitzat a intervals de temperatura i de pres s i ó entre 50-205 ºC i 1 a 10 bar, respectivament. Un carbonat de Mg amorf hidratat es va identificar després de la carbonatació de silicats i òxids rics en Mg a 50 ºC. Aquest material pot tenir una composició i un comportament de deshidratació tèrmica similars a la de la nesquehonita. Els resultats d'aquesta tesi van aportar una visi ó nova de la transició enigmàtica d'aquesta fase amorfa a fases menys hidratades. L’evolució, via deshidratació, de les fases de carbonat de Mg és controlada principalment per la lenta deshidratació de Mg2+ en lloc d’evolucionar cap a una fase termodinàmicament més estable o estructuralment similar. Tot i que s'ha previst que aquest material es podria transformar directament en magnesita, es defensa que aquesta transició està inhibida a causa de les vies de nucleació preferents a les fases de Mg-carbonat menys hidratades. Les fases del grup Mg5(CO3)4(OH)2 ·XH2O (11=X=4) permeten una deshidratació progressiva mentre que MgCO3·nH2O (n=0) aparentment no. L'evolució progressiva de les fases semblants a la dypingita es controla mitjançant l'eliminació d'aigua molecular. A mesura que es deshidrata es produeix la contracció de l’estructura interna, donant com a resultat una estructura hidratada cristal·lina amb el nom d’hidromagnesita. Això podria explicar les incoherències en les dades de solubilitat i de descomposició tèrmica per a aquestes fases. Els resultats d’aquest treball van donar llum a l’encara enigmàtica evolució de les fas es de carbonat de Mg. L’enteniment d’aquests processos és d’importància per accelerar la cinètica de transició i/o deshidratació entre aquestes fases i possiblement desbloquejar vies de nucleació preferents. S’ha observat que la carbonatació de la brucita succeeix ràpidament, fins i tot en condicions de gasos de combustió simulades, recalcant el potencial dels processos de carbonatació mineral per a la captació i l'ús d'emmagatzematge de CO2. La carbonatació de silicats rics en Mg és encara un camp difícil en les condicions estudiades, fins i tot per a la serpentina activada, malgrat la seva alta reactivitat atribuïda a la presència d'una fase rica en Mg amorfa altament reactiva. No obstant això, també es va observar la presència d'una fase amorfa poc reactiva, formada després de l'activació de la lizardita. Aquesta observació podria aportar noves visions sobre la baixa carbonatació directa de la serpentina activada, la qual encara és desconeguda. Es van observar rendiments similars de carbonatació per a dunites serpentinitzades en comparació amb la lizardita activada. L’obtenció estratègica de dunites serpentinitzades amb un contingut més elevat de brucita augmentarà el potencial de carbonatació d’aquests materials. La carbonatació de cristalls d’enstatita i forsterita també es va estudiar individualment a condicions rellevants a l’antic Mars. La dissolució de l’enstatita es va observar inequívocament mitjançant la formació d’una capa passivadora rica en Si, on Si i Mg es distribueixen de forma heterogènia. Aquesta observació és coherent amb els canvis morfològics dins d'aquesta capa

Proyecto:

Las marcas públicas de calidad en alimentación. Claves para conseguir marcas regionales fuertes

  • Salvat Benlloch, Marta
L’ús de les marques públiques de qualitat és una estratègia que facilita la identificació de la qualitat dels productes del sector alimentari. Ajuden a certificar una qualitat diferenciada i responen a una estratègia pública-privada col·laborativa que té com a finalitat aconseguir un bé comú: promoure el sector alimentari regional. En aquesta investigació hem estudiat les característiques de les 18 marques compartides de qualitat agroalimentària multiproducte de titularitat pública d’àmbit regional impulsades per les Comunitats Autònomes a Espanya. Ho fem des de la perspectiva del seu propietari, l’Administració pública, i està orientada al branding. Analitzem la naturalesa pròpia d’aquestes marques, la seva història, per què es creen i com ha de ser la seva identitat, la seva promoció i la seva gestió. Així mateix, determinem quins són els factors clau que ajuden a construir marques públiques compartides de qualitat fortes. Es presenta un model de gestió d’aquestes marques que facilita el seu desenvolupament en el temps i la seva eficàcia comunicativa., La utilización de las marcas públicas de calidad es una estrategia que facilita la identificación de la calidad de los productos del sector alimentario. Ayudan a certificar una calidad diferenciada y responden a una estrategia público-privada colaborativa que tiene como fin conseguir un bien común: promover el sector alimentario regional. En esta investigación hemos estudiado las características de las 18 marcas compartidas de calidad agroalimentaria multiproducto de titularidad pública de ámbito regional impulsadas por las Comunidades Autónomas en España. Lo hacemos desde la perspectiva de su propietario, la Administración pública, y la orientamos al branding. Analizamos la naturaleza propia de estas marcas, su historia, el porqué se crean y cómo debe ser su identidad, su promoción y su gestión. Asimismo, determinamos cuáles son los factores clave que ayudan a construir marcas públicas compartidas de calidad fuertes. Se presenta un modelo de gestión de estas marcas que facilita su desarrollo en el tiempo y su eficacia comunicativa., The use of public quality labels is a strategy that makes it easier to identify product quality in the food sector. They help to certify products with differentiated quality and respond to a collaborative public-private strategy that aims to achieve a common good: promoting the regional food sector. For this research, we have studied the characteristics of 18 multi-brand products which had received public quality labels promoted by the Autonomous Communities in Spain. We have done so from the perspective of their owners, the public Administrations, focused on labeling. We analyse the nature of these labels, their history, why they have been created, and what their identity, promotion, and management should be like. We also determine the key factors in helping to build strong shared public quality labels. It is presented a management model for these brands that makes it possible to develop them over time and to promote effective brand communication.

Proyecto:

Branding regional destinations: an integrated stakeholders perspective

  • Piva, Elisa
This doctoral thesis explores the brand development process of regional destinations in depth, focusing on the supply-side perspective and the concept of brand identity, as well as the perceptions of stakeholders involved in the governance of tourist destinations. Research on destination branding has often focused on the demand-side of tourism, while fewer studies have looked at the supply-side perspective. Additionally, many studies have focused on either entire countries or individual cities, paying little attention to place branding at the regional and sub-regional levels. In this light, by using an integrated supply-side perspective based on the identity of places, this doctoral thesis contributes to the existing body of tourism literature by providing an innovative understanding of the role and influence of the various groups of stakeholders in the brand development process of regional and sub-regional destinations, Aquesta tesi doctoral explora en profunditat el procés de desenvolupament de marca de les destinacions regionals, posant el focus en la perspectiva de la oferta i en el concepte de identitat de marca, així com també en les percepcions dels diferents agents involucrats en la governança de les destinacions turístiques. La investigació sobre la marca de les destinacions, sovint s’ha centrat en la demanda, i menys estudis han analitzat la perspectiva de la oferta. A més, nombrosos estudis s’han focalitzat en països o en ciutats, posant poca atenció en la marca a nivell regional i subregional. Per cobrir aquestes mancances, la tesi adopta la perspectiva integrada que examina els diferents agents que poden tenir influencia en el procés de desenvolupament de la marca en destinacions regionals.Per tant, aquesta tesi doctoral agrega un major coneixement a la perspectiva de la oferta en la marca d’una destinació turística regional i sub-regional

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Nuclear and non-nuclear roles of the MAP kinase Sty1 on cell cycle, cell polarity and transcription

  • Salat Canela, Clàudia, 1989-
Living organisms must respond to changes in their environment in order to overcome stress situations. In Schizosaccharomyces pombe, Sty1 MAP kinase is required to survive to a wide range of environmental stresses. The main outcome of Sty1 activation is the regulation of gene expression through the transcription factor Atf1. Nonetheless, Sty1 also participates in other cellular processes both in a stress-dependent and –independent fashion. In this thesis, I give an insight into some nuclear and non-nuclear functions of Sty1. Specifically, I describe the contribution of cell cycle and cell polarity processes on shaping the elongated phenotype of cells lacking Sty1. On the other hand, I define the role of Atf1 phosphorylation on transcription initiation, as well as, the involvement of other regulators., Els organismes vius han d’adaptar-se a canvis en el seu entorn per tal de poder superar situacions d’estrès. En el llevat Schizosaccharomyces pombe, la MAP quinasa Sty1 és necessària per tal de fer front a condicions ambientals que resulten perjudicials per les cèl·lules. La major conseqüència de l’activació de la quinasa Sty1 és l’activació de l’expressió gènica mitjançant el factor de transcripció Atf1. Tot i així, s’ha descrit la implicació de Sty1 en altres processos cel·lulars d’una forma depenent o independent d’estrès. En aquesta tesis doctoral, he caracteritzat algunes de les funcions nuclears i no nuclears de la quinasa Sty1. En concret, he descrit quin paper té la regulació del cicle cel·lular i els mecanismes de creixement cel·lular en la morfologia característica de les cèl·lules que no tenen Sty1. Per altra banda, he estudiat la importància de la fosforilació d’Atf1 en la regulació de la transcripció i, també, la participació de nous reguladors en aquest procés

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