Dataset. 2019

Datos del Cuestionario de Actitudes hacia la Diversidad y No-Discriminación de las Personas con Discapacidad (ADND-D)

CORA.Repositori de Dades de Recerca
doi:10.34810/data147
CORA.Repositori de Dades de Recerca
  • Romeo Delgado, Marina
  • Yepes i Baldó, Montserrat
Datos y diccionario de variables del proyecto de validación del "Cuestionario de Actitudes hacia la Diversidad y No-Discriminación de las Personas con Discapacidad (ADND-D)" en el contexto laboral. Incluye respuestas de 707 personas en edad laboral en España a partir de un panel de participantes. El objetivo del cuestionario es evaluar las actitudes hacia las personas con discapacidad física, sensorial, mental e intelectual y su inclusión en el entorno laboral atendiendo a 4 dimensiones: actitudes hacia directivos con discapacidad, exclusión laboral, actitudes asertivas contra la discrminación y disconfort en las relaciones sociales.
 
DOI: https://doi.org/10.34810/data147
CORA.Repositori de Dades de Recerca
doi:10.34810/data147

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doi:10.34810/data147

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doi:10.34810/data147
Dataset. 2019

DATOS DEL CUESTIONARIO DE ACTITUDES HACIA LA DIVERSIDAD Y NO-DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (ADND-D)

CORA.Repositori de Dades de Recerca
  • Romeo Delgado, Marina
  • Yepes i Baldó, Montserrat
Datos y diccionario de variables del proyecto de validación del "Cuestionario de Actitudes hacia la Diversidad y No-Discriminación de las Personas con Discapacidad (ADND-D)" en el contexto laboral. Incluye respuestas de 707 personas en edad laboral en España a partir de un panel de participantes. El objetivo del cuestionario es evaluar las actitudes hacia las personas con discapacidad física, sensorial, mental e intelectual y su inclusión en el entorno laboral atendiendo a 4 dimensiones: actitudes hacia directivos con discapacidad, exclusión laboral, actitudes asertivas contra la discrminación y disconfort en las relaciones sociales.