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  1. Repository: RIO. Repositorio Institucional Olavide
  2. Year: 2009, 2015
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RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20262
Dataset. 2015

DATA FROM INNOVATION AND FIRM PERFORMANCE: THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • Bornay-Barrachina, Mar
  • López Cabrales, Álvaro

Proyecto: //
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20262
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20262
HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20262
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oai:rio.upo.es:10433/20262
PMID: https://hdl.handle.net/10433/20262
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Ver en: https://hdl.handle.net/10433/20262
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oai:rio.upo.es:10433/20262
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
Dataset. 2009

DATA FROM WHAT COMPANIES PAY FOR: THE STRATEGIC ROLE OF EMPLOYEE COMPETENCIES

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón

Proyecto: //
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20145
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20145
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
PMID: https://hdl.handle.net/10433/20145
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
Ver en: https://hdl.handle.net/10433/20145
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
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