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Transferencia de buenas prácticas sobre gestión de recursos humanos en empresas españolas en el Golfo Pérsico o Arábigo

  • García Ramírez, María José
La Buenas Prácticas en Gestión de Recursos Humanos es un tema importante en la gestión empresarial, clave para triunfar en el periodo de internacionalización y expatriación de las empresas. Es imprescindible la transmisión de un modelo de gestión de recursos humanos adecuado que incluya las mejores prácticas o aquellas que están dentro de los llamados sistemas STAR (Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento) y que representen una ventaja competitiva para la empresa. En este trabajo se plantea un modelo de Gestión de Recursos humanos recomendable para empresas españolas en expansión a la zona del Golfo Pérsico o Arábigo. En este estudio se han planteado unos objetivos generales y específicos y cuatro hipótesis relacionadas con el tema, se pretende: estudiar, observar, relacionar las Mejores Prácticas en Gestión de Recursos Humanos que aplican y transmiten las empresas españolas en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo. También plantear y aconsejar un modelo de Buenas Prácticas de Gestión de Recursos Humanos aplicable y transferible. Saber en qué medida este modelo planteado de doce prácticas está ya siendo aplicado y transmitido por las empresas y que impacto tienen estas Buenas Prácticas de Gestión de Recursos Humanos en los expatriados y sus familias. El contenido está dividido en dos partes, una primera parte compuesta por ocho capítulos donde se exponen los temas que tienen relación con las Mejores Prácticas en Gestión de Recursos Humanos y se propone un modelo de Gestión de Recursos Humanos adecuado para las empresas españolas en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo. Se relaciona el concepto de Buenas Prácticas en Gestión de Recursos Humanos con la globalización, internacionalización empresarial, expatriación, transferencia de conocimientos, con las instituciones públicas y privadas. Se dedica un capítulo especial al estudio de las Buenas Prácticas sobre Gestión de Recursos Humanos realizando un análisis sobre el concepto, el marco teórico a través de las perspectivas y estrategias relacionadas con las mismas, la revisión de la literatura , una enumeración de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos en diversos aspectos y ámbitos, problemática específica en torno a la aplicación del tema, acabando el estudio teórico planteando un modelo de Gestión de Recursos Humanos compuesto por doce categorías de conceptos que se clasifican como Buenas Prácticas dentro de la Gestión de Recursos Humanos: planificación, diseño de puestos y selección-contratación de candidatos, remuneración, compensación adicional o extras, seguridad laboral, desarrollo profesional-formación de candidatos, adaptación general y cultural, adecuada evaluación, conciliación vida laboral-familiar, participación, comunicación-información, control de calidad, igualdad y gestión de la diversidad, prácticas necesarias y aplicables para poder triunfar en obtener los mejores resultados empresariales en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo. La segunda parte está compuesta por un solo capítulo en el cual se estudia y analiza la aplicación del modelo de 12 prácticas planteado de Buenas Prácticas en Gestión de Recursos Humanos. Se realiza primeramente un estudio preliminar a través del método del caso, para ello se han realizado entrevistas administrando un primer cuestionario de preguntas abiertas y cerradas , estudiando a 10 empresas españolas presentes en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo de diferentes sectores y tamaños, extrayendo unas primeras conclusiones sobre el tema. Partiendo de esas conclusiones, se han propuesto cuatro hipótesis relacionadas con el modelo propuesto de 12 prácticas, para probar estas hipótesis se ha administrado un cuestionario segundo con preguntas abiertas y cerradas, extrayendo de ello finalmente una serie de conclusiones a través del análisis estadístico. Seguidamente se ha realizado un análisis DAFO respecto al modelo planteado de 12 prácticas sobre Gestión de Recursos Humanos y respecto a las condiciones de negocio en la zona para las empresas españolas. Concluyendo finalmente lo más importante del trabajo a través del apartado de conclusiones finales. Se extraen varias conclusiones finales, apuntando algunos aspectos destacables de las mismas: • Las empresas españolas tienen una importante presencia en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo, cada vez son más las que están viniendo a la zona, por la creciente economía y oportunidades de negocio. • La cultura empresarial del Golfo Pérsico o Arábigo es un aspecto clave para hacer negocios en la zona. La adaptación cultural es uno de los aspectos a tener más presente en la internacionalización y la expatriación. • Las empresas matrices españolas si intentan aplicar en más o menos magnitud las Mejores Prácticas en Gestión de Recursos Humanos, la matriz intenta aplicar el modelo originario, que puede estar compuesto por las prácticas incluidas en el modelo propuesto en el estudio (12 prácticas), las hipótesis demuestran que si aplican estás prácticas del modelo propuesto además de muchas otras más. A medida que la filial toma independencia tiende a rehacer su propio modelo de gestión de recursos humanos con las prácticas originarias adaptadas al nuevo entorno. • Los expatriados españoles disfrutan de tener una buena imagen profesional y de estar bien valorados por sus empresas, aunque ellos consideran que las condiciones de expatriación son mejorables en todos los aspectos: remuneración y extras, formación específica para la realizar mejor su trabajo en la zona, etc. • Las empresas españolas tienen grandes oportunidades en la zona del Golfo Pérsico o Arábigo, pero conviene que se autoevalúen y que planifiquen todos los aspectos para hacer negocios en la zona porque aunque cuentan con muchas fortalezas como profesionalidad reconocida, saber hacer, etc. la zona presenta amenazas que conviene tenerlas presentes : presencia en la zona de forma fuerte de empresas chinas, americanas, europeas, que están abarcando muchos sectores interesantes para las empresas españolas en la zona. Necesitan fortalecer debilidades como los idiomas (inglés y árabe), la calidad de los productos o servicios adaptarlos a la zona, la formación profesional, etc. • Hay muy buenas relaciones entre España y los países de la zona del Golfo Pérsico o Arábigo por lo que las oportunidades de negocios presentes y futuras son infinitas para las empresas españolas, es de esperar que cada vez lleguen más a la zona y que se animen a la aventura de otros mercados asiáticos.
Proyecto:


Surveillance studies of Lymphocystis disease virus in farmed gilthead seabream (Sparus aurata) by real-time PCR

  • Valverde, E.J.
  • Labella, Alejandro
  • Leiva, R.
  • Borrego-Garcia, Juan Jose
  • Castro, D.
Lymphocystis disease (LCD) is the main viral infection reported to affect cultured gilthead seabream (Sparus aurata) in Southern Atlantic and Mediterranean aquaculture. Its etiological agent is the Lymphocystis disease virus (LCDV), a member of the family Iridoviridae (genus Lymphocystivirus). The only adequate measures for LCD prevention in the aquaculture systems are general prophylactic practices, such as the control of fish to be introduced in the farm facilities in order to detect carrier fish. These animals may pose a risk for the introduction of LCDV in fish farms, as direct contact between fish specimens is considered the main route of LCDV spreading. More recently, asymptomatic carrier breeders, as well as virus contaminated-live food, have been involved in LCDV transmission to fish larvae. The detection of subclinical viral infections in carrier fish requires the use of sensitive diagnostic methods. In this context, the objective of this study was to establish the applicability of a real-time PCR assay for LCDV diagnosis in surveillance studies. In addition, the assay has been evaluated with samples from a gilthead seabream hatchery, in order to prove its utility to trace the origin of LCDV in fish farms. Juvenile fish were collected at four farms with different background regarding to LCD. LCDV was detected in all farms, and 30 to 100% of fish were identified as LCDV-infected. Estimated viral load in caudal fin of asymptomatic fish was two to five orders of magnitude lower than in diseased fish. Carrier fish were also identified in the broodstock from a farm with LCD records by analysing caudal fin samples by qPCR. In this farm, the q-PCR assay developed in this study allowed the quantitative detection of LCDV in all samples collected in the hatchery, including fertilized eggs, larvae and fingerlings, and also rotifer cultures and artemia metanauplii and cysts used for larval rearing., Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech
Proyecto:


Foro: Prácticas de ALFIN en bibliotecas universitarias andaluzas

  • García Reche, Gregorio
Comunicación presentada en el ámbito de las XII Jornadas Españolas de Documentación y las XVI Jornadas Bibliotecarias de Andalucía (27 mayo 2011)
Proyecto:


How to Write a World-Class Paper … and get it successfully published. An Introduction to Scientific Publishing

  • Sleeman, David
Presentación realizada en la Universidad de Málaga, el día 21 de octubre de 2015
Proyecto:


Estudio de la capacidad de salto en inmersión

  • Jurado-Lavanant, Alexis
El propósito de este análisis ha sido examinar los efectos del EP de la muestra de estudio seleccionada tanto en seco como en inmersión mediante el entrenamiento del salto vertical sin contramovimiento (SJ) y con contramovimiento (CMJ), el salto DJ30/50 (salto con una caída procedente de una altura de 30 ó 50 cm, del término inglés “drop jump”), el salto RJ10 (test de saltos reactivos, consistente en realizar 10 saltos de manera continua buscando la máxima altura en cada uno de ellos, del término inglés “repeat jump 10”) y la concentración de creatinquinasa (CK). Desarrollo teórico Los programas de entrenamiento se realizaron en un periodo de 6 semanas en el estudio piloto y otro de 10 semanas para permitir la realización de todos los aspectos del estudio y permitiendo el tiempo suficiente para las adaptaciones de entrenamiento potenciales. Se sometieron a un programa de entrenamiento de dos sesiones semanales en días no consecutivos y simultáneos para ambos grupos a lo largo de un total de 12 sesiones para el estudio piloto y 20 para el posterior. Con anterioridad a cada sesión de entrenamiento, los participantes realizaban un calentamiento, consistente en un periodo de activación por medio de 5 minutos de movilidad articular, en el que aparecían los movimientos activos libres localizados en las cadenas cinéticas, tanto superiores como inferiores y amplitud de movimiento, más 5 minutos de carrera continua lenta. En conclusión, 1.- La participación en el estudio durante seis semanas de entrenamiento demuestra que ambos grupos mejoran el rendimiento, tanto en inmersión como en seco, sin que se produzcan diferencias significativas para un período de 6 semanas, tanto en el salto vertical SJ como CMJ. Teniendo el grupo EPA y EP una tendencia a seguir mejorando al cabo de seis semanas, siendo éste último período y carga de trabajo los óptimos. 2.- El EPA y EP produce a lo largo de 6 semanas mejoras no significativas en el rendimiento del salto vertical, siendo el EP una mejor opción para la obtención de mejores valores tras un período de 10 semanas. 3.- A partir de los 350 saltos por sesión se reducen los resultados obtenidos en lugar de incrementarlos. 4.- El EP obtuvo mejoras significativas en las variables analizadas (RJ10: 97/3/0; DJ30: 97/3/0; DJ50: 100/0/0). Sin embargo, los saltos en profundidad no obtienen mejores resultados en los EPA tras 10 semanas de entrenamiento (RJ10: 50/42/9; DJ30: 83/17/0; DJ50: 63/36/1), debido, probablemente, a la especificidad del salto y la inhibición del reflejo miotático así como al retardo de la velocidad del CEA. 5.- Ambos grupos de entrenamiento mostraron curiosamente una mayor concentración de CK en relación al test intermedio y final, a pesar de aumentar el volumen de entrenamiento de 300 a 500 saltos (83,3%) por ciclo de sesión. Sin embargo, el EP parece producir un daño muscular mayor que el EPA (15,0% frente a 3,2%), siendo mayor la rigidez muscular evaluada.
Proyecto:


Estimación de pautas de asociación y patrones de distribución de edificaciones aisladas en espacios rurales mediante SIG y técnicas basadas en procesos puntuales.

  • Galacho-Jimenez, Federico Benjamin
En este trabajo se propone un método basado en las técnicas de estadística espacial y SIG para identificar la existencia de patrones geográficos de distribución y asociación de la vivienda rural. La aplicación del método propuesto se dirige a la evaluación del modo de implantación, entendiendo que la heterogeneidad espacial derivada de dicha implantación puede condicionar la estructura territorial y la coexistencia de usos, en el momento en que se llegan a formar aglomerados a través de una dinámica de densificación que surge en un proceso no definido sino aleatorio. Con la finalidad expuesta nos basamos en la caracterización de la vivienda rural como un proceso puntual no homogéneo y mediante varios estimadores como la Función K de Ripley, el análisis de punto caliente (Gi* de Getis-Ord) y los mapas de densidades Kernel se analiza este fenómeno de amplia difusión en el medio rural y de complejas implicaciones territoriales., Departamento de Geografía y Ordenación del Territorio. Universidad de Zaragoza. Asociación de Geógrafos Españoles.
Proyecto:


Promoção da leitura na escola portuguesa: metodologias e crenças dos professores do Ensino Básico

  • Sardinha, Maria da Graça
  • Azevedo, Fernando José
  • Rato, Rosa
O artigo apresenta os resultados de um estudo levado a cabo no distrito de Castelo Branco, no interior de Portugal, sobre as metodologias e crenças dos professores do 1º Ciclo do Ensino Básico no âmbito da promoção da leitura. A amostra é constituída por 134 professores, que foram submetidos a um inquérito, o qual se encontra dividido em quatro partes: a primeira faz a identificação do inquirido, a segunda refere os hábitos de leitura do sujeito, a terceira diz respeito aos recursos que o professor se socorre e na última revela os métodos aplicados pelo professor em contexto de sala de aula.
Proyecto:


Movimiento y cognición como terapia en edad pediatrica

  • Anaya Ojeda, Juan
En esta dinámica compleja y ecológica no existen fronteras estrictas entre cognición y movimiento, por lo que tenemos que plantear medios de evaluación y atención conjuntos, como instrumento para instaurar la interacción significativa con el entorno., El movimiento surge de la interacción sistémica de numerosos factores que colaboran, de forma dinámica, en el desarrollo de actividades significativas para la persona, en su contexto. En el caso de la infancia y la juventud, el movimiento permite la exploración activa del entorno y condiciona la necesidad de identificar las variables críticas para conseguir metas funcionales, que retroalimentan a la motivación para moverse., Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
Proyecto:


Atención geriátrica y gerontológica al adulto-mayor en Cuba: un enfoque interdisciplinar de acción integral

  • Bermúdez Llusá, Geidy
Actividad realizada en el marco de los programas complementarios docentes del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento de la Facultad de Psicología y el Grado de Logopedia., La idea de un sistema de salud gratuito y del derecho al bienestar propugnado por la OPS/OMS forma parte esencial, desde hace décadas, del ideario del Sistema Nacional de Salud Pública de la República de Cuba. Así, el principio de equidad o igualdad para toda la población es desarrollado a partir de tres niveles de atención a la población: Primaria, Secundaria y Terciaria, que además incluyen los conceptos de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de todos los ciudadanos. La larga tradición cubana en temas de salud, especialmente en la denominada psicología de la salud, adaptada a nuestro contexto histórico reciente -eminentemente social-, constituye un modelo de referencia en numerosos países de todo el mundo. La psicogerontología es una ciencia relativamente joven, que ha tenido un gran desarrollo en Cuba en todos los niveles asistenciales del sistema de salud. El papel del psicólogo, formando parte de un equipo interdisciplinar amplio, resulta de gran importancia en todos y cada uno de los niveles de atención mencionados; todos ellos implicados y necesarios para conseguir un mayor grado de salud, bienestar y satisfacción en las personas mayores. En esta conferencia se exponen los principales problemas del envejecimiento, tanto desde el punto de vista físico como psicológico, así como gran parte de las estrategias propuestas para paliar y tratar esos problemas y déficits. Se destacará el papel del CITED como centro de investigaciones sobre longevidad, envejecimiento y salud y como institución rectora en la formación de los recursos humanos implicados en esta labor. Este Centro cubano se destaca por su alto nivel de cualificación en el campo de la Gerontología y la Geriatría, prestigio que ha trascendido a diversos países iberoamericanos de nuestro entorno., Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
Proyecto:


Relación entre déficits lingüísticos y atencionales en personas con afasia post-ictus: el papel de la modulación colinérgica

  • Torres-Prioris, María José
  • Davila, Guadalupe
  • Berthier-Torres, Marcelo Luis
  • Roé, Nuria
  • Gutiérrez, Antonio
  • Froudist Walsh, Sean
  • Vázquez-De Sebastián, Julia
  • Leiva-Madueño, Isabel
  • García Sánchez, Carmen
Objetivos: (1) Estudiar la prevalencia de déficits atencionales en personas con afasia crónica post-ictus (PACPI); (2) evaluar si la modulación del sistema colinérgico, con donepecilo, tiene efectos favorables sobre los déficits atencionales y de lenguaje en PACPI; (3) comparar estos efectos con los producidos por la modulación glutamatérgica con memantina; (4) estudiar los correlatos neurales de estas intervenciones. Método: 3 sub-estudios: (1) Comparamos el rendimiento de 55 PACPI con 25 controles sanos en tareas atencionales. (2) Ensayo clínico (20 semanas) aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo de 13 PACPI tratados con donepezilo (10mg/día). (3) Ensayo clínico abierto de 10 PACPI tratados con donepezilo (10 mg/día; 8 semanas) y 14 PACPI tratados con memantina (20 mg/día; 16 semanas). Evaluación del lenguaje: Cociente de Afasia de la Western Aphasia Battery, Denominación por Frecuencia de la Evaluación del Procesamiento Psicolingüístico de la Afasia (EPLA 52). Medida de atención: California Computerized Assessment Package (CalCAP). Neuroimagen: 18FDG-PET y RMN funcional con un paradigma de denominación. Resultados (1) Los PACPI tienen peor rendimiento en tareas atencionales (CalCAP; t-test, p<0.05) que los controles. (2) La modulación del sistema colinérgico tiene efectos positivos en medidas de atención, y éstas correlacionan con mejor rendimiento en tareas de denominación (EPLA 52; Pearson's r, p<0.01). 3) Las PACPI que responden al tratamiento con donepecilo mejoran más que las que responden al tratamiento con memantina. La mejoría en denominación correlacionó (Pearson's r, p<0.01) con cambios en el metabolismo (18FDG-PET) y activación (fMRI) de áreas cerebrales inervadas por el sistema colinérgico. Conclusiones (1)Los déficits atencionales son frecuentes entre las PACPI, y éstos se relacionan con peor rendimiento en denominación. (2) El donepecilo tiene efectos positivos sobre los déficits atencionales y de denominación en PACPI., Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech.
Proyecto:


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