Resultados de investigación

Estructura de Investigación EI_SEJ14_2021. El equipo de investigación conformado por personal docente e investigador (PDI) del Área de Trabajo Social y Servicios Sociales del Departamento de Psicología de la Universidad de Jaén constituyeron en 2019 la Estructura de Investigación EI_SEJ14_2021, siendo reconocida como beneficiaria de las Acciones del Plan Operativo de Apoyo a la Investigación en los periodos 2019/20; 2020/21 y 21/22., Existe una relación entre satisfacción con el empleo y bienestar emocional (BE). Tener una ocupación y sentirse útil para la sociedad son factores claves para la inclusión social. A su vez, el BE de las personas en el trabajo incide en el desempeño y la productividad. Así, la productividad y el clima emocional están íntimamente vinculados. Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (DI) tienen menos oportunidades de mejorar su BE al presentar tasas de desempleo muy superiores a la población general. Sin embargo, las empresas desconocen aún las potencialidades de las personas con DI o del desarrollo en el ámbito laboral. Su estigma está asociado a estereotipos que atribuyen menor competencia para el desempeño. El objetivo del proyecto es favorecer la contratación de las personas con DI o del desarrollo incrementando la información sobre los beneficios en el bienestar emocional y la productividad de las empresas. Desde un enfoque metodológico mixto se profundizará en el objeto de estudio partiendo e indagando: 1) Cómo afecta al BE de la empresa y contratar un trabajador con DI o del desarrollo; 2) Cómo influye el empleo en el BE de las personas con DI o del desarrollo. Los resultados permitirán elaborar un informe sobre el impacto emocional en las empresas de la contratación de personas con DI o del desarrollo, así como sobre el efecto del trabajo en el bienestar emocional de dichas personas., Ficha técnica: Universo: Población española >18. Universo: 38.731.998 ●Muestra teórica: 2.000 personas. ●Muestra: 1.618 personas (margen de error de + 2,44%. Nivel de confianza de 95,5%.) ●Muestreo: Estructural por panel con cuotas de género, edad, nivel de estudios, clase social y CCAA. ●Procedimiento: El proceso se inició con una revisión bibliográfica exhaustiva tanto de herramientas de medición como del estado de la cuestión en relación a la discriminación y el estigma ejercido hacia las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Se analizaron literatura científica, encuestas e informes nacionales e internacionales. También se analizaron estudios y artículos sobre cómo analizar e investigar sobre emociones. Posteriormente se diseñó el cuestionario con el que se realizó una encuesta CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) a través de la empresa Netquest. Antes de empezar el campo de la encuesta se realizó un pretest para verificar el entendimiento y viabilidad de las distintas preguntas. Una vez concluido el pretest, se hicieron las adecuaciones oportunas y se comenzó el trabajo de campo definitivo. Se enviaron invitaciones aleatorias a participar por correo electrónico, en proporción a la muestra según sexo, edad, clase social y Comunidad Autónoma. Todos los participantes fueron informados sobre el estudio, garantizando el anonimato y solicitando el consentimiento informado. Los gestores de proyectos de Netquest son los encargados de enviar las invitaciones por correo electrónico, con la supervisión y la aprobación del gestor de paneles local conforme a los estándares ISO 26362:2009. El campo se realizó entre el 30 de agosto y el 4 de septiembre de 2023. ●Instrumento de medición: Cuestionario estructurado online (Panel facilitado por la Encuesta NetQuest). El cuestionario está compuesto de 14 dimensiones, véase, sociodemográfica, valores, definición y proyección DIL, educación personas con DIL, trabajo personas con DIL, competencias y habilidades de las personas con DIL en distintos ámbitos de la realidad social, emociones sentidas hacia las personas con DIL y NT, supuestos de contratación personas con DIL, estereotipos percibidos de las personas con DI/DIL, derechos de las personas con DIL, relaciones personales de las personas entrevistadas y personas con DIL, discriminación percibida hacia las personas con DIL en distintos ámbitos de la realidad social, Stereotype content model (Fiske, 2002) y condición y situación personal de las personas entrevistadas en relación a tener algún tipo de discapacidad y/o sufrir algún tipo de discriminación (sin que tenga que estar relacionada la discriminación percibida con su condición) (ver ANEXOS). Duración: 25 minutos. ●Variables/Categorías: Emociones hacia las personas con DI o del desarrollo, contacto con personas con DI o del desarrollo, experiencias a partir del contacto, estereotipos y prejuicios hacia las personas con DI o del desarrollo, actitud hacia la contratación de personas con DIL e imagen que tienen del trabajo de las personas con DI o del desarrollo, competencias y habilidades de las personas con DIL, discriminación percibida hacia personas con DI o del desarrollo., Convocatoria Conecta. Fundación la Caixa Estructura de Investigación EI_SEJ14_2021. El equipo de investigación conformado por personal docente e investigador (PDI) del Área de Trabajo Social y Servicios Sociales del Departamento de Psicología de la Universidad de Jaén constituyeron en 2019 la Estructura de Investigación EI_SEJ14_2021, siendo reconocida como beneficiaria de las Acciones del Plan Operativo de Apoyo a la Investigación en los periodos 2019/20; 2020/21 y 21/22.

Description., Methods and software necessary to open the files.

STM-ncAFM from IMDEA Nanociencia Institute and CATRIN under ultra-high vacuum conditions at 4K, acquired between 2018 and 03.2023, *.txt *.jpg *.docx files, *.WSxM files can be opened with Origin

STM/STS and XPS data acquried at IMDEA Nanociencia laboratories, The software to open the STP files is WSxM.

Most data can be accessed with any program that reads csv and txt. FLUPS data needs the Surface explorer program from Ultrafast systems. FLUPS and TAS raw data need processing, but processed data is also given. TEM data needs an image processor like ImageJ.

Processivity or number of nucleotides unwound is expressed in base pairs and velocities in base pairs per second., Data can be processed using Origin, Excel or related software.

This is the underlying data of the publication: "Osmium(II) Tethered Half-Sandwich Complexes: pH-dependent Aqueous Speciation and Transfer Hydrogenation in Cells" (DOI: 10.1039/D1SC01939B). Data of Fig. 2, 3, 4, S25, S26, S27, S28, S29, S30, S31, S32, S33, S34, S35, S36, S37, S38, S39, and Table 1, 2, 3, S5 and S6 is included., A description of the convention used for compound names is attached in the .zip file.

(i) Multiplet calculations for TDA+Er; (ii) Point charges for multiplet calculations for TDA+Er; (iii) STM images; (iv) STS data; (v) XAS, XMCD and XLD data for TDA+Er

STM images, STS data, XAS/XMCD/XMD data, The software to open the STP files is WSxM.

We present 3 analysis codes used for data analysis in the article "Transition-path times of molecular shuttles under mechanical equilibrium show symmetry", DOI: 10.26434/chemrxiv-2024-w3twb - Baseline_correction.m This code substracts a polynomial baseline from extension vs time traces acquired at a constant force by optical tweezers. It returns a .dat file containing the corrected trace (without baseline and centered) that can be used to perform LTFT analysis and extract DeltaG following Bier-Astumian formalism. - LTFT_analysis.m This code finds the distribution of transit times between two user-defined boundaries (a and b), and includes an statistical analysis that evaluates the differences between symmetric paths a-->b and b-->a, and asseses the significance of the differences. - deltaG_BierAstumian.m This code calculates transition probabilities P[a→b,Δt], P[b→a,Δt], their ratio and resulting ΔG (Bier-Astumian relation) for user-defined values of a and b. A test data file (test_trace.dat) is included to test the codes.