BUSCADOR RECOLECTA

MODELO EXPLICATIVO DE CAPACIDADES DINAMICAS: UN ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS

ECO2010-14939
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Nombre agencia financiadora Ministerio de Ciencia e Innovación
Acrónimo agencia financiadora MICINN
Programa Programa Nacional de Investigación Fundamental
Subprograma Investigación fundamental no-orientada
Convocatoria Investigación fundamental no-orientada
Año convocatoria 2010
Unidad de gestión Subdirección General de Proyectos de Investigación
Centro beneficiario UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE DE SEVILLA (UPO)
Centro realización UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE DE SEVILLA (UPO)
Identificador persistente http://dx.doi.org/10.13039/501100004837

Publicaciones

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Data from A contingent approach to the role of human capital and competencies on firm strategy

RIO. Repositorio Institucional Olavide
  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón
Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939

DOI: https://hdl.handle.net/10433/20232


Data from Leadership and dynamic capabilities: the role of HR systems

RIO. Repositorio Institucional Olavide
  • López Cabrales, Álvaro
  • Bornay-Barrachina, Mar
  • Díaz-Fernández, Mirta
Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939

DOI: https://hdl.handle.net/10433/20265


Data from In search of demanded competencies: designing superior compensation systems

RIO. Repositorio Institucional Olavide
  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón
Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939

DOI: https://hdl.handle.net/10433/20146


Data from Human capital and human resource management to achieve ambidextrous learning: a structural perspective

RIO. Repositorio Institucional Olavide
  • Díaz-Fernández, Mirta
  • Pasamar, Susana
  • Valle, Ramón
Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939

DOI: https://hdl.handle.net/10433/20267


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