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  1. Autor: Valle, Ramón
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RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20232
Dataset. 2014

DATA FROM A CONTINGENT APPROACH TO THE ROLE OF HUMAN CAPITAL AND COMPETENCIES ON FIRM STRATEGY

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón

Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20232
RIO. Repositorio Institucional Olavide
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HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20232
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PMID: https://hdl.handle.net/10433/20232
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oai:rio.upo.es:10433/20146
Dataset. 2013

DATA FROM IN SEARCH OF DEMANDED COMPETENCIES: DESIGNING SUPERIOR COMPENSATION SYSTEMS

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón

Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20146
RIO. Repositorio Institucional Olavide
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HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20146
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PMID: https://hdl.handle.net/10433/20146
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RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
Dataset. 2009

DATA FROM WHAT COMPANIES PAY FOR: THE STRATEGIC ROLE OF EMPLOYEE COMPETENCIES

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • López Cabrales, Álvaro
  • Valle, Ramón

Proyecto: //
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20145
RIO. Repositorio Institucional Olavide
oai:rio.upo.es:10433/20145
HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20145
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PMID: https://hdl.handle.net/10433/20145
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Ver en: https://hdl.handle.net/10433/20145
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oai:rio.upo.es:10433/20267
Dataset. 2017

DATA FROM HUMAN CAPITAL AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TO ACHIEVE AMBIDEXTROUS LEARNING: A STRUCTURAL PERSPECTIVE

  • Díaz-Fernández, Mirta
  • Pasamar, Susana
  • Valle, Ramón

Proyecto: Ministerio de Ciencia e Innovación/Not available/ECO2010-14939
DOI: https://hdl.handle.net/10433/20267
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HANDLE: https://hdl.handle.net/10433/20267
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PMID: https://hdl.handle.net/10433/20267
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